Todas las personas necesitan un trabajo para generar ingresos, junto con otras posibilidades de crecimiento personal, desarrollo de motivaciones y afinidades, metas de crecimiento y mas, pero al no contar con un empleo estable muchos de los trabajadores se atrasan en el pago de las mensualidades de sus deudas por no tener ingresos continuos. Para mejorar su conducta crediticia y ponerse al día en los pagos deben lograr un nuevo trabajo para financiar las mensualidades ya contraídas y seguir adelante con su propia vida laboral, personal y familiar.
Es por ello que se lee en el dictamen aludido, una modificación perversa al adaptarlo para que el empleador cuente con esta información privada del postulante antes de decidir por este candidato, y es posible que no se les otorgue un nuevo trabajo por estar atrasado en el pago de sus compromisos financieros.
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